Arbeitsrecht
Von Kündigung über Abmahnung bis hin zu Urlaubsanspruch und Gehalt: Hier erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis gelten – und wie Sie sich im Konfliktfall richtig verhalten.
Beförderung: Alles über den nächsten Karriereschritt
Mehr Verantwortung und höheres Gehalt? Prüfen Sie, was eine Beförderung arbeitsrechtlich bedeutet und worauf Sie achten sollten.
Sozialplan & Sozialauswahl: Kriterien, Unterschiede & Checklisten
Wer muss gehen, wer bleibt? Klären Sie, wie die Sozialauswahl funktioniert und welche Rolle der Sozialplan bei Kündigungen spielt.
Arbeitsrecht 2026: Alle Änderungen
Arbeitsrecht 2026: Diese Änderungen zu Mindestlohn, Zeiterfassung und Gehaltstransparenz sollten Sie jetzt unbedingt kennen.
Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was Sie wissen müssen (bevor’s teuer wird)
Ein neuer Job bringt frischen Wind. Doch bevor Sie den Vertrag unterschreiben oder kündigen: Werfen Sie einen genauen Blick auf mögliche Klauseln zum Wettbewerbsverbot.
Arbeitsrecht und Hitzefrei: Welche Optionen gibt es bei hohen Temperaturen?
Wenn das Thermometer über 30 Grad klettert, wird der Büroalltag schnell zur Hitzeschlacht. Die Konzentration sinkt, der Kreislauf macht schlapp – und die Frage liegt in der Luft: Gibt’s eigentlich auc...
Unbezahlte Überstunden: Was erlaubt ist und was nicht
Unbezahlte Überstunden im Job: Diese Regeln zeigen, wann sie zulässig sind und wie Sie sich gegen unbezahlte Mehrarbeit wehren.
Wie werden Minusstunden bei einer Kündigung verrechnet?
Die wichtigen Regeln im Überblick Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Minusstunden können bei einer Kündigung zu einer echten Herausforderung...
Fürsorgepflicht verletzt? Ihre Rechte bei psychischer Belastung im Job
Das Wichtigste zum Thema Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Dauerstress, ständiger Druck oder fehlende Unterstützung im Team: Psychische Bel...
WhatsApp dienstlich nutzen: Darf mein Chef mir bei WhatsApp schreiben?
Das Wichtigste zum Thema „WhatsApp dienstlich nutzen“ Brauchen Sie arbeitsrechtliche Hilfe? Unsere Experten beraten Sie kostenlos und unverbindlich. WhatsApp ist längst mehr als nur private Kommunikat...
Fristlose Kündigung verstehen und sich richtig wehren
Fristlose Kündigung verstehen: Prüfen Sie, welche Gründe sie rechtfertigen und welche Chancen Sie haben, dagegen vorzugehen.
Krankheitsbedingte Kündigung – Was Sie wissen müssen
Häufen sich Ihre Krankheitstage oder dauert eine Arbeitsunfähigkeit länger an, dann entstehen schnell Ängste um den Arbeitsplatz. Doch welche Rechte haben Arbeitnehmer und wird man wirklich gekündigt,...
Weiterbildung: Pflicht oder Kür?
Weiterbildung im Job: Wann sie freiwillig ist und wann Arbeitgeber sie verpflichtend anordnen können, hängt von klaren Bedingungen ab.